1 million de dollars en fonds de formation accordés aux entreprises de la région

TAWAS EST – Le Michigan fonctionne ! La région 7B s'est récemment associée avec succès à 11 entreprises dans sa zone de service de six comtés pour les aider à acquérir un total combiné de plus d'un million de dollars en dollars du Going PRO Talent Fund visant à former, développer et fidéliser les employés nouvellement embauchés et actuels.

« Nous sommes ravis de voir ces fonds de formation attribués aux entreprises locales pour les aider à atteindre leurs objectifs de formation », a déclaré Mark L. Berdan, directeur exécutif de Michigan Works ! Région 7B. « Nous savons que ce type d'amélioration continue aura un impact positif non seulement sur ces entreprises et leurs employés, mais également sur la santé économique de notre région.

«Nous sommes reconnaissants envers le ministère du Travail et des Opportunités économiques du Michigan pour l'opportunité de nous associer au profit de nos entreprises et de nos communautés.»

Dans le comté d'Iosco, Kalitta Air et Tawas Tool ont reçu des fonds de formation du ministère du Travail et des Opportunités économiques (LEO) du Michigan lors de cette première ronde de financement.

LEO décerne des prix Going PRO Talent Fund aux employeurs grâce à un partenariat avec Michigan Works ! Agences (MWA). Les employeurs participants travaillent avec leurs MWA locaux pour identifier leurs besoins en formation et élaborer des plans de formation stratégiques dans le cadre du processus de candidature.

Kalitta Air, leader du transport aérien basé à Oscoda, a reçu 490 000 $ en fonds de formation. Une grande partie de ces dollars sera consacrée à la formation des employés dans le cadre de leur solide programme d'apprentissage enregistré auprès de l'USDOL.

Angel Melendez, responsable du programme d'apprentissage, a souligné que l'entreprise appréciait le prix Going Pro Talent Fund et le rôle qu'elle jouerait dans le perfectionnement des apprentis de l'entreprise. Il a ajouté que l'apprentissage de mécanicien de cellules et de groupes motopropulseurs approuvé par l'USDOL est un moyen très efficace pour les stagiaires de devenir un technicien de maintenance d'aéronefs (AMT) qualifié.

« Dans ce programme, les apprentis travaillent aux côtés de techniciens expérimentés et apprennent auprès de eux. Ils développent leurs compétences sur de vrais avions, dans un vrai travail, en travaillant sur une flotte variée de certains des avions les plus grands et les plus modernes volant aujourd'hui », a déclaré Melendez, invitant les candidats intéressés à explorer leur programme d'apprentissage. « Cet apprentissage est le point de départ d'une belle carrière. Vous gagnerez un bon salaire en obtenant les certifications nécessaires pour devenir l'un de nos futurs techniciens de maintenance d'aéronefs.

Le fabricant d'East Tawas, Tawas Tool, a reçu 38 160 $ ​​pour mettre en œuvre le plan de formation qu'il a développé pour sa demande Going PRO Talent Fund.

« Nous avons constaté de grands progrès avec le personnel qui a participé aux cours financés par Going PRO l'année dernière, et nous prévoyons le même engagement cette année », a déclaré Josh Hopkins, responsable de l'ingénierie de fabrication chez Tawas Tool. « Le Fonds de talents Going Pro nous permet de tirer parti du développement de notre main-d'œuvre interne, ce qui nous aide à former et à fidéliser nos employés. »

« La subvention Going Pro est une excellente opportunité pour Star Cutter d'investir dans la formation de nos actifs les plus importants, nos employés », a déclaré Lindsey Bielby, directrice des ressources humaines. « Les fonds fournis couvrent un large éventail de nos besoins en formation alors que nous continuons à développer les compétences et les cheminements de carrière de nos employés.

Tawas Tool Company, East Tawas, un concepteur et fabricant d'outils d'engrenage, utilise les fonds pour dispenser une formation à travers 18 cours en ligne différents au Michigan Manufacturing Technology Center, où ils obtiendront une certification dans tous les domaines, de l'audit ISO 9001 à la lecture de Blue Print en passant par Introduction à la robotique collaborative. De plus, les employés sélectionnés suivront des cours d’études électriques et de sécurité industrielle à l’Alpena Community College.

Chez Ossineke Industries, Ossineke, le site de fabrication de forets pour trous profonds de Star Cutter, les fonds seront utilisés pour fournir une formation au programme de CAO Solidworks® à deux employés, ainsi que pour envoyer quatre employés suivre des cours au MMTC sur la norme ISO 9001 : 2015 Internal Auditor, 8- D Formation en résolution de problèmes et outils de base. De plus, Ossineke prévoit d'embaucher deux nouveaux membres de l'équipe et ces fonds leur permettront de recevoir six semaines de formation polyvalente sur différentes responsabilités dans l'usine.